OPCO : financez vos formations en langues
Financer vos formations professionnelles en langues avec votre OPCO
Vous souhaitez proposer des formations en langues à vos équipes ? Le financement ne doit pas être un frein. Grâce à votre OPCO (Opérateur de Compétences), il est souvent possible de faire prendre en charge une grande partie — voire la totalité — des coûts pédagogiques.
Le rôle des OPCO dans le financement des formations professionnelles
Depuis la réforme de la formation professionnelle, les OPCO (Opérateurs de Compétences) ont remplacé les anciens OPCA. Leur mission est double : accompagner les entreprises dans l’analyse et le développement des compétences, et financer les actions de formation selon des critères précis.
Une prise en charge adaptée à votre entreprise
Les OPCO proposent des dispositifs de financement sur mesure selon :
La taille de votre entreprise : TPE, PME, ETI ou grands groupes
Votre secteur d’activité : chaque OPCO est rattaché à une branche professionnelle (Akto pour les services, Ocapiat pour l’agriculture, Atlas pour les métiers du numérique, etc.)
La nature de la formation : actions de montée en compétence, formation linguistique, perfectionnement, certification, etc.
Concrètement, votre OPCO peut prendre en charge :
Les frais pédagogiques des formations en langues
Les frais annexes (hébergement, transport, repas dans certains cas)
Une partie du temps de travail mobilisé pour la formation
Un accompagnement administratif facilité
Chez Halley Language Institute, nous avons l’habitude de monter des dossiers de demande de financement OPCO pour nos clients. Nous vous accompagnons à chaque étape :
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Identification de votre OPCO
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Choix du bon dispositif de financement
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Élaboration du programme de formation adapté aux critères de prise en charge
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Montage du dossier administratif
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Suivi des échanges jusqu’à validation
Notre objectif : vous simplifier la démarche et vous permettre de proposer des formations de qualité à vos équipes sans surcoût inutile.
Comment identifier son OPCO ?
Le rattachement à un OPCO se fait en fonction de la convention collective dont dépend l’entreprise. Ainsi, les professionnels de la restauration dépendront de l’AKTO, là où ceux du tourisme ou du sport devront se référer à l’AFDAS et ou les entrepreneurs du bâtiment pourront monter un dossier auprès de l’OPCO de la construction*.
France Compétence a mis en ligne un moteur de recherche, qui permet de connaître l’OPCO d’une entreprise grâce à son SIRET.
Vous avez du mal à trouver votre OPCO ou à comprendre vos possibilités de financement ? Rapprochez-vous de votre comptable ou contactez-nous et nous pourrons vous aider !
*Informations données à titre indicatif à vérifier auprès des organismes concernés.
Et le CPF dans tout ça ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) reste une solution individuelle pour les collaborateurs souhaitant se former à titre personnel ou dans un cadre professionnel. Il peut aussi, dans certains cas, venir en complément d’un financement OPCO.
Chez Halley, nous vous aidons à choisir la solution la plus avantageuse pour vous ou vos collaborateurs.
CHARTE DE DEONTOLOGIE AU CPF
En fin d’année 2021, la fédération Les Acteurs de la Compétence a édité une charte de déontologie pour la vente de prestations éligibles au Compte personnel de formation (CPF).
Halley adhère à cette charte et s’engage à la respecter.
Vous pouvez la consulter et découvrir les 10 engagements juste ici !
