Se former avec le CPF

Je suis un particulier

UTILISER SON CPF POUR SE FORMER EN LANGUE EN PRÉSENTIEL OU À DISTANCE PAR VISIOCONFÉRENCE !

Vous souhaitez apprendre l’anglais ? Vous exercez ou avez exercé une activité salariée ces dernières années ? Alors vous avez sûrement la possibilité de financer votre formation grâce à votre CPF !

Mais le CPF, Kézako ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) concerne les salarié.es, les professions libérales ou non salariées, les conjoints collaborateurs et les demandeurs d’emploi. Il est alimenté automatiquement à la fin de chaque année proportionnellement au temps de travail réalisé au cours de l’année dans la limite de 500€ par an et 5000€ au total (800€ par an et 8000€ au total pour un salarié non qualifié)

Il vous permet de vous former tout au long de votre vie professionnelle hors temps de travail (Librement), pendant votre temps de travail (Avec l’accord de votre employeur) ou pendant une période de recherche d’emploi. Et dans plusieurs domaines dont les langues ! Vous pouvez le retrouver facilement en vous munissant de votre numéro de sécurité sociale en cliquant ci-après.

ATTENTION : Ces dernières années, les arnaques aux CPF se sont multipliées ! Bien que mieux encadré en 2024, le CPF est toujours la cible de personnes en quête d’argent « facile ». Vous ne donneriez pas vos identifiants bancaires à un tiers ? Pour vos identifiants MonCompteFormation, c’est pareil 🙂
Aucun professionnel (ou particulier) n’est en droit de vous les demander. Si vous avez le moindre doute, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone ou à passer à l’accueil !

CHARTE DE DEONTOLOGIE AU CPF

En fin d’année 2021, la fédération Les Acteurs de la Compétence a édité une charte de déontologie pour la vente de prestations éligibles au Compte personnel de formation (CPF).

Halley adhère à cette charte et s’engage à la respecter.

Vous pouvez la consulter et découvrir les 10 engagements juste ici !

Je suis une entreprise

Vous êtes chef d’entreprise, responsable RH ou responsable de formation et vous avez besoin de former vos collaborateurs !
Le CPF (cité précédemment) est une option, si tant est que votre/vos collaborateurs sont d’accord pour le mobiliser. Pour rappel, le CPF est strictement personnel et seul un salarié peut prendre la décision de l’utiliser.

Vous avez également la possibilité de faire financer vos formations par votre OPCO.
Il s’agit de l’organisme qui collecte chaque année les cotisations liées à la formation professionnelle continue.
Chaque OPCO (il y en a 11) a son propre fonctionnement et ses conditions de financement. Vous pouvez vous rapprocher directement de votre Organisme pour en connaître les détails, chercher sur leur site internet ou bien, nous contacter afin que nous vous accompagnions dans cette recherche.
Nous avons l’habitude et cela ne vous engage à rien. Nous avons plusieurs fois effectué ces recherches et passer les informations aux entreprises sans qu’elles ne prennent de formations chez nous. Cela nous a rendus triste mais on ne leur en veut pas !

Comment identifier son OPCO ?

Le rattachement à un OPCO se fait en fonction de la convention collective dont dépend l’entreprise. Ainsi, les professionnels de la restauration dépendront de l’AKTO, là où ceux du tourisme ou du sport devront se référer à l’AFDAS et ou les entrepreneurs du bâtiment pourront monter un dossier auprès de l’OPCO de la construction*.

Le ministère du Travail a mis en ligne une table de correspondance, qui répertorie toutes les conventions collectives et précise les opérateurs de compétences auxquels elles sont rattachées. Les entreprises ne relevant d’aucune convention collective doivent se tourner vers l’OPCO dont le champ d’application se rapproche le plus de leur activité.

Vous avez du mal à trouver votre OPCO ? Rapprochez vous de votre comptable ou contactez-nous et nous pourrons sûrement vous aider !

*Informations données à titre indicatif à vérifier auprès des organismes concernés.